Авторский надзор систем газификации ГлавнаяРегистрацияВход
Главная » 2018 » Июнь » 21 » "Ростелеком" будет сокращать сотрудников ежегодно
05:56
"Ростелеком" будет сокращать сотрудников ежегодно
ОАО "Ростелеком" намерено до 2018 г. сокращать по 10-12 тыс. сотрудников ежегодно. Такие темпы уменьшения численности персонала запланированы программой повышения эффективности бизнеса и сокращения издержек, разработанной оператором в сотрудничестве с консалтинговой компанией A.T. Kearney, сообщается в обзоре аналитиков "Газпромбанка" по итогам встречи с менеджментом "Ростелекома".Ранее президент "Ростелекома" Сергей Калугин уже заявлял, что компания планирует каждый год сокращать численность сотрудников и подобными темпами повышать зарплаты.Средняя численность персонала госкомпании (без учета дочерних структур) за первые девять месяцев 2014 г. составила 156 тыс. 779 чел. Фонд начисленной зарплаты - 47,56 млрд руб., что соответствует 33,7 тыс. руб. в месяц на одного сотрудника. Суммарные расходы компаний группы "Ростелеком" на персонал, согласно отчетности по МСФО за 9 месяцев 2014 г., составили 68,6 млрд руб., что на 2,8% больше показателя аналогичного периода прошлого года. Динамика изменения количества работников определяется переходом компании к усовершенствованной эффективной модели управления, а также рядом организационных перемен, связанных с реализацией стратегических бизнес-проектов. К 2018 г. "Ростелеком" намерен достигнуть показателей производительности труда на уровне лучших практик мировых компаний-аналогов. Так, по итогам 2013 г. выручка на работника в компании составляла 1,8 млн руб., а в 2018 г. планируется повысить этот показатель до более 2,5 млн руб., говорится в презентации "Ростелекома".
Просмотров: 294 | Добавил: tatouchsnigh1974 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Четверг, 28.03.2024, 22:39
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Июнь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2024Конструктор сайтов - uCoz